Confiança e Produtividade

É interessante observar as pessoas falando da importância de sermos honestos, de falarmos a verdade e blá blá blá, estava revendo (acho que pela milionésima vez) o filme Cruzada e,como sempre, o “Juramento do Cavaleiro” me arrepiou, futuquei no Google até encontrá-lo:

Não demonstre medo diante de seus inimigos.
Seja bravo e justo para que Deus possa amá-lo.
Diga sempre a verdade mesmo que isto o leve a morte.
Proteja os mais fracos, e seja correto!

Pode me chamar de romântico, mas pra mim isso é importante. Lógico que essa parte de “até a morte” é um pouco drástica, mas vale o conceito. Vamos tentar traduzir esse juramento para os tempos modernos:

Enfrente os desafios que a vida lhe impõe de cabeça erguida.
Seja firme de justo para que sua equipe o siga.
Diga sempre a verdade mesmo que isto complique a sua vida.
Proteja os mais fracos, e seja correto!

Não me parece ruim, na verdade, parece muito com o que eu espero ver de um líder: Coragem, Honestidade e Garra. Mas a verdade é que eu tenho observado, já há algum tempo, o oposto: Covardia, Dissimulação e Fraqueza.

No universo de uma equipe tende a gerar um ambiente de conflito onde as pessoas são incapazes de construir juntas por não conseguirem confiar uns nos outros, não preciso desenhar o quão isso é ruim para a empresa.

Empresas são compostas de equipes, que por sua vez assumem que as pessoas trabalham em colaboração para atingir um objetivo único, mas sem confiança mútua, não há como colaborarem entre si, já que o sentimento é sempre de que um vai passar a perna no outro. Mas toda equipe tem um líder e cabe a esse líder impor ordem a casa. Ele deve perceber o clima de desconfiança e buscar a solução do problema. Um bom indicador de que esse problema existe é o fato dos membros da equipe estarem falando mal (não digo criticando) uns dos outros pelas costas, será que é tão difícil perceber?

Equilíbrio!

Semana passada, fui à festa de formatura de uma prima, fazia tempos que eu não ia a uma festa de formatura, bom demais! Eles fizeram uma coisa legal criaram caricaturas dos formandos e montaram uns banners para que escrevêssemos mensagens para eles, tipo cartão gigante. Embora não seja inovação, é bastante criativo e interativo. Eu fiquei lá observando as pessoas lendo e escrevendo mensagens e tal. Na verdade eu estava esperando a inspiração chegar, afinal, diria Alcione (ecoado por Diogo Nogueira):

“Não, ninguém faz samba só porque prefere
Força nenhuma no mundo interfere
Sobre o poder da criação”

Então a luz que chega de repente, chegou! E fui ao banner escrever e lá eu escrevi:

“Priminha querida, parabéns por essa conquista, sucesso na sua carreira. Mas lembre-se que o mais importante de tudo é o equilíbrio, portanto, se beber não caia.”

Meio sério, meio brincadeira o recado é válido! Tenho visto muita gente saindo da faculdade e se enveredando no mundo corporativo com toda a energia, deixando de lado a vida pessoal por que precisa ganhar dinheiro rápido. Todo mundo precisa ganhar dinheiro, o mundo gira em torno disso, mas não pode ser só isso. Precisamos entender a diferença entre necessidade e prioridade.

Não estou aqui pregando a cultura de subsistência, ganhar para comer e pagar as contas, ao contrário, falo de por (ou impor) limites à vida profissional, disciplinar a rotina diária, criar tempo de qualidade para si mesmo. “VIVER!” Era essa a palavra que eu estava procurando...

Gente, sejamos mais produtivos no horário de trabalho e criar mais espaço para Viver a vida.